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更新时间:2024-06-05 18:48:47 来源:寻宝库
1、生物专业学生的就业现状:对口做研发。拥有较高科研能力和较强生物专业技能的本科生,毕业后去相关部门.........
1、生物专业学生的就业现状:对口做研发。拥有较高科研能力和较强生物专业技能的本科生,毕业后去相关部门做研发,但要面对众多研究生的竞争,因此求职难度相当大。
2、考研继续深造。生物科技领域能出人头地的人才,必须具备很强的科研能力,这是许多学生在四年本科生涯后根本无法具备的素质,所以考研也成了生物专业绝大多数人的选择,而当研究生毕业时,考博或出国又成了生物专业研究生中大多数人的选择,此外,一部分毕业生将公务员、选调村官、事业编等作为奋斗目标。
3、生物教师。无论是初中还是高中,生物和以前热门的物理、化学一样都被作为一门主要功课被重视,这就衍生了生物教师的高需求,作为师范类专业的毕业本科生,生物教师成为许多生物专业本科生的首选职业。
4、生物专业学生的就业前景:毕业生人数过多。生物技术专业是一门新兴的学科,随着生物技术热,我国的各大院校设置了生物技术专业,每年该专业的毕业生达到几万人,由于人数的迅速增多,以及我国生物技术产业化的程度较低,再加上其专业的局限性和一些教育形式的缺陷,造成了生物技术专业的大学本科毕业生暂时性过剩现象,使生物技术专业的大学毕业生就业成为难题。
5、企业的规模和资源限制。生物技术领域是实践性强、更新速度快的复合型高新技术领域,特别是医药生物技术产业,更是现代生物技术中各种实验手段的集中应用,新兴技术在产业中迅速推广,虽然目前国内冒出许多生物技术公司,但是国内的技术体系则仅仅是个雏形,大部分都具有规模小、技术含量低的特点,生物技术具有前期投入大,风险大的特点,按照中国国情,短时间内,中国无法形成大规模的生物产业集团,自然需要的人才就少,导致了新的毕业生无法投身于生物行业的建设。
6、生物技术企业用人理念的偏差。很多生物技术企业在用人理念上存在一定的偏差,存在一些歧视和潜规则,首先缺乏合理的用人规划,存在学历歧视,片面的追求高学历,过分关注文凭,造成人才的浪费,且所招人员不一定能够满足岗位需求,也造成企业的浪费,同时也加剧生物类一般本科生就业的困难。
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