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更新时间:2024-06-01 22:57:05 来源:寻宝库
导读:陪产假是妻子怀孕后男职工可以享有的假期,设立这个假期的目的是为了陪伴妻子分娩和照顾新生儿。每个地方的陪产假时间都不一样,不过大多数是15天假期,那么男陪产假1......
导读:陪产假是妻子怀孕后男职工可以享有的假期,设立这个假期的目的是为了陪伴妻子分娩和照顾新生儿。每个地方的陪产假时间都不一样,不过大多数是15天假期,那么男陪产假15天包含周末吗?陪产假包括双休日吗?想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。
男陪产假15天包含周末吗
1、陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日;
2、法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
陪产假包括双休日吗
1、陪产假包括双休日,具体如下:
(1)包括星期六和星期天,陪产假一般是10天,这个天数指的是自然天数,非工作日。
(2)只有年假才可以顺延,其他的婚假,丧假等都是自然天数,且前提是生的孩子符合计划生育的规定。
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
2、法律依据:《北京市人口与计划生育条例》第十八条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
陪产假多少天
陪产假是多少天,需要根据不同的情况而定,具体如下:
1、国家法定陪产假是享受15天的产假;
2、男方陪产假一般应是7天。也有长达30天的陪产假。
劳动法陪产假从什么时候开始休
1、陪产假是女职工合法生育时给予男方照顾其妻的休假权利,应当在配偶生产后一次性休完。用人单位与职工协商一致,也可以在女职工产假期间分段休息;
2、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变;
3、劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。
结语:以上是小编整理的“男陪产假15天包含周末吗,陪产假包括双休日吗”内容,希望能够给大家带来帮助。
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